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Newmind Academy

Formación en IA para gente que pisa una fábrica.

Un programa propio de once módulos, impartido en seis empresas industriales gallegas. No es un curso de herramientas ni una charla sobre el futuro del trabajo: es criterio para mirar un proceso propio y saber si ahí encaja la automatización o no.

01 — Por qué existe

El problema no es que la gente no sepa usar IA. Es que nadie les ha dicho para qué.

La formación en IA que llega a las empresas suele venir en dos formatos, y los dos fallan por el mismo sitio. O es una demostración de herramientas, que caduca en seis meses. O es una charla sobre hacia dónde va el mundo, que no cambia nada el lunes por la mañana.

Lo que hace falta es lo de en medio, y es lo más difícil de dar: criterio para mirar un proceso propio y decidir si ahí encaja la automatización, si lo que hace falta es rediseñar antes, o si conviene dejarlo en manos de una persona.

Por eso el programa se imparte sobre los procesos reales de la empresa que lo contrata, y no sobre ejemplos de manual.

02 — El programa

Once módulos, de lo que es a lo que se hace.

i.

Fundamentos sin humo

Qué es de verdad un modelo de lenguaje, en qué se diferencia de un chatbot y por qué eso cambia lo que se le puede pedir. Sin matemáticas y sin promesas.

ii.

Anatomía de un agente

El motor, las dos memorias, las instrucciones de arranque, las herramientas, los disparadores y los límites. Qué pieza falla cuando algo no funciona.

iii.

Qué automatizar y qué no

Cómo separar el proceso que gana con automatización del que solo gana con rediseño. Y cuál conviene no tocar.

iv.

Tus datos

Qué le pide un modelo a tus datos que hoy no tienes. El proyecto se atasca casi siempre aquí, y casi nunca en la tecnología.

v.

El coste real

Lo que cuesta un automatismo no es la licencia: es el mantenimiento, la excepción y la persona que revisa. Cómo estimarlo antes de firmar.

vi.

Personas y decisión

Quién responde cuando decide la máquina, y cómo se explica un cambio así a un equipo sin que se convierta en un rumor de despidos.

El programa completo son once módulos. Los seis de arriba son el núcleo; el resto se ajusta al sector y a los procesos de cada empresa.

03 — Dónde se ha impartido

Seis empresas industriales. Ninguna de ellas tecnológica.

Metal, artes gráficas, naval, distribución, extractiva y servicios. Empresas con planta, con turnos, y con gente que no había tocado una herramienta de IA en su vida.

Esa es la prueba que nos interesa: si el programa funciona ahí, funciona en cualquier sitio. Al revés no es cierto.

Siguiente paso

¿Lo montamos en tu empresa?

Nos cuentas cómo es tu equipo y qué procesos tenéis, y te decimos qué módulos tienen sentido y cuáles os podéis ahorrar.

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